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Aggression und Aggressionsmanagement - Praxishandbuch für Gesundheits- und Sozialberufe
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Aggression und Aggressionsmanagement - Praxishandbuch für Gesundheits- und Sozialberufe
von: Gernot Walter, Johannes Nau, Nico Oud (Hrsg.)
Hogrefe AG, 2012
ISBN: 9783456950730
622 Seiten, Download: 5208 KB
 
Format:  PDF
geeignet für: Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen PC, MAC, Laptop

Typ: A (einfacher Zugriff)

 

 
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Inhaltsverzeichnis

  Inhaltsübersicht 6  
  Inhaltsverzeichnis 12  
  Geleitwort/Vorwort 26  
  1 Einführung 30  
     1.1 Zielsetzung des Buches 30  
     1.2 Grundhaltung und Intentionen der Beteiligten 31  
     1.3 Die Kapitel im Überblick 33  
  2 Aggression und Gewalt – ein Problem für das Gesundheitswesen 36  
     2.1 Einleitung 36  
     2.2 Definitionen und Erläuterungen 37  
     2.3 Zur Problemlage 44  
     2.4 Zusammenfassung 55  
  3 Theorie und Modelle: Stand der Wissenschaft 60  
     3.1 Einige Anmerkungen zu Theorien 60  
     3.2 Theorien und Modelle für Aggression und Gewalt gegen Mitarbeiter im Gesundheitswesen 63  
     3.3 Das NOW-Modell 89  
  4 Präventiver Umgang mit Aggression und Gewalt im Gesundheitswesen 98  
     4.1 Einleitung 98  
     4.2 Prävention 99  
     4.3 Gewaltprävention als Gesamtstrategie 115  
     4.4 Zusammenfassung 120  
  5 Risikoeinschätzung und Erfassung von Aggression und Gewalt 124  
     5.1 Einleitung 124  
     5.2 Risikofaktoren 126  
     5.3 Erfassung aggressiven Verhaltens 131  
     5.4 Umsetzung und Anwendung von Instrumenten 133  
     5.5 Erfahrungen aus der Praxis 135  
     5.6 Zusammenfassung 136  
  6 Interventionen 142  
     6.1 Einleitung 142  
     6.2 Grundprinzipien der Kommunikation und Deeskalation 148  
     6.3 Psychosoziale Interventionen 159  
     6.4 Körperinterventionen 194  
     6.5 Pharmakotherapie bei aggressivem Verhalten 216  
     6.6 Psychologische Interventionen bei Aggression im Gesundheitswesen 231  
     6.7 Die Früherkennungsmethode 241  
     6.8 Interventionen zur Gestaltung der Umgebung 255  
  7 Aggressionsereignisse aus der Perspektive unterschiedlicher Settings 280  
     7.1 Einleitung 280  
     7.2 Aggression und Gewalt in der forensischen Psychiatrie 281  
     7.3 Aggression und Gewalt in der Notaufnahme 291  
     7.4 Aggression im Akutspital 303  
     7.5 Aggression in klinischen Psychiatrien 314  
     7.6 Aggression in der ambulanten Pflege 329  
     7.7 Aggression und Gewalt im Rettungsdienst und Krankentransport 344  
     7.8 Sucht und aggressives Verhalten 355  
     7.9 Aggression in heilpädagogischen Einrichtungen der Behindertenhilfe 364  
     7.10 Krankheitsbedingte Aggression in der stationären Kinder- und Jugendpsychiatrie 372  
     7.11 Aggression bei Personen mit einer Demenz und in der Altenpflege 386  
     7.12 Aggression gegen Auszubildende in Pflegeberufen 401  
     7.13 Aggressionsereignisse in Pflegeheimen 413  
     7.14 Aggressionsereignisse in der Pädiatrie 420  
  8 Prävention psychischer Folgen und Nachsorge nach Gewaltereignissen im Gesundheitswesen 428  
     8.1 Einleitung 428  
     8.2 Schwere und Häufigkeit psychischer Belastungen nach einem Patientenübergriff 429  
     8.3 Ist eine Primärprävention möglich? 433  
     8.4 Unterstützung und Nachsorge nach Patientenübergriffen : Grundsätze der Sekundärprävention 435  
     8.5 Psychologische Erste Hilfe 439  
     8.6 Wann sollte Hilfe in Anspruch genommen werden? 446  
     8.7 Ausbildung von Ersthelfern und Nachsorgeteams 447  
     8.8 Zusammenfassung und Ausblick 448  
  9 Arbeitsschutz und rechtliche Rahmenbedingungen bei Aggression und Gewalt im Gesundheitsdienst 454  
     9.1 Einleitung 454  
     9.2 Arbeitsschutz 455  
     9.3 Rechtliche Rahmenbedingungen 478  
  10 Organisationsbezogene Interventionen 508  
     10.1 Einleitung 508  
     10.2 Exkurs über Verantwortung für Arbeitssicherheit 510  
     10.3 Entwicklung des betrieblichen Umgangs mit Gewalt am Arbeitsplatz 511  
     10.4 Ein zu verändernder Zustand? 513  
     10.5 Wo fängt man an? 514  
     10.6 Ganzheitlicher Ansatz 514  
     10.7 Instrumente zur Intervention 520  
     10.8 Organisations-, Team- und Stationskultur 528  
     10.9 Interventionsebenen und Handlungsmöglichkeiten 534  
     10.10 Kontinuierliches betriebliches Sicherheitsmanagement 534  
     10.11 Zusammenfassung 535  
  11 Ausbildung von Multiplikatoren und Training von Mitarbeitern 538  
     11.1 Einleitung 538  
     11.2 Die Bedeutung lebenslangen Lernens 539  
     11.3 Thesen zur Erwachsenenbildung 539  
     11.4 Planungsentscheidungen für Bildungsangebote im Umgang mit Aggression 541  
     11.5 Langfristige Organisation des Aggressionsmanagements 547  
     11.6 Zusammenfassung 550  
  12 Leitlinien für den Umgang mit Aggression und Gewalt 554  
     12.1 Einleitung 554  
     12.2 Definition und Hintergrund 555  
     12.3 Chancen und Grenzen von Leitlinien 557  
     12.4 Vorhandene Leitlinien 558  
     12.5 Praktische Nutzung von Leitlinien 569  
     12.6 Zusammenfassung 570  
  13 Zusammenfassung und Ausblick 576  
  Anhänge 578  
     Anhang 1 578  
     Anhang 2 581  
     Anhang 3 585  
     Anhang 4 592  
     Anhang 5 600  
     Anhang 6 601  
  Verzeichnis der AutorInnen und Herausgeber 602  
  Abkürzungsverzeichnis 608  
  Sachwortverzeichnis 612  
  Bücher aus verwandten Sachgebieten 622  


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