Um keine Antwort verlegen: Strategien für die schwierigsten Fragen im Bewerbungsgespräch
Warum ein weiteres Buch über Bewerbungsgespräche? Weil viele andere Ratgeber genau dort enden, wo die unerwarteten Fragen anfangen. Mit der aktualisierten Neuauflage des Klassikers von Martin John Yate sind Bewerber selbst für die heikelsten Fragen bestens gewappnet.
Ein Bewerbungsgespräch ist letztendlich nichts anderes als eine Prüfungssituation, in der ein Bewerber nach bestimmten Kriterien beurteilt wird: Leistet er einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg? Ist er überdurchschnittlich engagiert? Ist er integrations- und teamfähig? Passt er zum Unternehmen? Um dies herauszufinden wird der Bewerber im Vorstellungsgespräch mit so mancher hintergründiger und doppelbödiger Frage konfrontiert.
Martin John Yate stellt über 100 solcher schwieriger Fragen vor und zeigt, welche Informationen der potenzielle zukünftige Arbeitgeber dem Bewerber damit zu entlocken versucht. Da die Hintergründigkeit vieler Fragen dem ungeübten Ohr entgeht, zeigt der Autor, wie man lernen kann zwischen den Zeilen zu lesen. Er vermittelt Strategien, wie Bewerber auf heikle Fragen am besten reagieren und wie sie die vorgestellten Musterantworten auf ihre persönliche Situation zuschneiden können. Im Einzelnen erfahren Bewerber in diesem Buch: • wie sie auf dem verborgenen Stellenmarkt Jobs finden • wie ihnen die neuen Medien bei der Jobsuche helfen • wie sie eine überzeugende Bewerbungsmappe zusammenstellen • wie sie sich umfassend auf ein Bewerbungsgespräch vorbereiten • wie sie selbst auf die bohrendsten Fragen gelassen antworten • wie sie einen bleibenden positiven Eindruck hinterlassen
Zahlreiche Übungen, Beispiele, Anleitungen und Tipps helfen Bewerbern, die Ratschläge erfolgreich in der Praxis umzusetzen. Der Autor Martin John Yate ist Ausbildungsleiter bei Dunhill Personnel Systems, einer der größten und angesehensten Personalberatungen in den USA. Seine Bewerbungsratgeber sind internationale Bestseller.