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Inhalt |
6 |
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Danksagung |
9 |
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1. Einleitung |
10 |
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2. Managing Diversity |
12 |
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2.2 Differenzlinien und Intersektionalität |
19 |
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2.3 Mehrebenenmodell |
23 |
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2.4 Doing difference in der frühen Kindheit |
24 |
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2.5 Diversitätsbewusste Ansätze im Elementarbereich –die vorurteilsbewusste Bildung und Erziehung |
29 |
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2.6 Inklusion im Elementarbereich |
36 |
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2.7 Geschichte der institutionellen Kinderbetreuung |
38 |
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3. Tageseinrichtungen für Kinder heute |
52 |
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3.1 Diversität in den Bildungsplänen der einzelnen Bundesländer |
56 |
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3.2 Ausbildung zum Erzieher und zur Erzieherin |
62 |
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3.3 Diversitätsbewusstes Denken und Handeln in den Lehrplänen von Fachschulen für Sozialpädagogik |
65 |
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3.4 Orientierungsrahmen: Frühpädagogik studieren |
71 |
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4. Empirischer Teil |
73 |
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4.1 Qualitative Sozialforschung |
76 |
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4.2 Auswertung der Daten |
97 |
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5. Ergebnisse |
104 |
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5.1 Sprache |
104 |
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5.2 Familienkulturen |
111 |
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5.3 Religion |
115 |
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5.4 Alter und Fähigkeiten |
119 |
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5.5 Behinderung / Beeinträchtigung |
122 |
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5.6 Doing race / Doing ethnicity |
125 |
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5.7 Weitere Differenzen |
132 |
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5.8 Gender |
136 |
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5.9 Soziale Klasse |
146 |
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5.10 Wie bewerten die Kinder die Handlungen der Erzieherinnen? |
157 |
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6. Zusammenfassung und Diskussion der Ergebnisse |
160 |
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6.1 Soziale Konstruktion von Unterschieden |
160 |
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6.2 Diversitätsbewusstes Denken und Handeln |
162 |
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6.3 Fühlen sich Kinder und ihre Eltern mit ihrer Lebenswelt, Interessen und Bedürfnissen in der Einrichtung angenommen und wertgeschätzt? |
168 |
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6.4 Welche Schlüsse lassen sich für die Ausbildung zur Erzieherin / zum Erzieher ziehen? |
171 |
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7. Literatur |
175 |
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