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Zum Lächeln verpflichtet - Emotionsarbeit im Dienstleistungsbereich
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Zum Lächeln verpflichtet - Emotionsarbeit im Dienstleistungsbereich
von: Daniela Rastetter
Campus Verlag, 2008
ISBN: 9783593384832
323 Seiten, Download: 2472 KB
 
Format:  PDF
geeignet für: Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen PC, MAC, Laptop

Typ: B (paralleler Zugriff)

 

 
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Inhaltsverzeichnis

  Inhalt 6  
  1 Einleitung 10  
  2 Emotionsarbeit: Die Arbeit an den Gefühlen 16  
     2.1 Die Studien von Arlie Russell Hochschild 16  
     2.2 Weiterentwicklung des Konzepts 22  
     2.3 Individuelle Ebene 25  
     2.4 Interaktionsebene 48  
     2.5 Organisationale Ebene 52  
     2.6 Schlussfolgerung 60  
  3 Soziale Emotionsregulation 62  
     3.1 Emotionen in Interaktionen 63  
     3.2 Soziale Emotionsregeln 67  
     3.3 Emotionsregulierung im Zivilisationsprozess 79  
     3.4 Schlussfolgerung 83  
  4 Management der Subjektivität 85  
     4.1 Identitätsarbeit 86  
     4.2 Ideologien 96  
     4.3 Soziale Vergleichsprozesse 97  
     4.4 Subjektivität als doppelte Zurichtung 98  
     4.5 Subjektivierung in Organisationen 102  
     4.6 Schlussfolgerung 115  
  5 Dienstleistung als Prototyp für Emotionsarbeit 116  
     5.1 Dienstleistungen als gesellschaftlich notwendige Tätigkeit 117  
     5.2 Die Dienstleistungsbeziehung 124  
     5.3 Standardisierung versus Personalisierung 134  
     5.4 Dienstleistung zwischen Service und Kommerz 139  
     5.5 Schlussfolgerung 141  
  6 Die Versicherungsbranche und ihr Außendienst 143  
     6.1 Die Versicherungsbranche 143  
     6.2 Versicherung und Subjekt 151  
     6.3 Schlussfolgerung 159  
  7 Methodik 160  
     7.1 Methodologische Ausrichtung 160  
     7.2 Teilnehmende Beobachtung und Dokumentenanalyse 167  
     7.3 Das Interview 169  
     7.4 Praktische Umsetzung des Untersuchungsdesigns 172  
     7.5 Auswertungsschritte 183  
     7.6 Schlussfolgerung 184  
  8 Identitätspolitik 186  
     8.1 Formalisierte Regeln: Das Serviceprogramm 187  
     8.2 Anforderungen: der Prototyp des Serviceprofis 189  
     8.3 Überwachung und Sanktionierung der Normen 199  
     8.4 Standardisierung durch Routinisierung 204  
     8.5 Rekrutierung: Subjektivierung durch Prüfung 206  
     8.6 Die »Dynamik der stetigen Entwicklung« 212  
     8.7 Ausbildung: Subjektbestimmung durch neue Deutungsschemata 213  
     8.8 Schlussfolgerung 227  
  9 Identitätskonstruktion des Emotionsarbeiters 233  
     9.1 Emotionsregulationsstrategien 234  
     9.2 Kohärenzarbeit 258  
     9.3 Imagearbeit 264  
     9.4 Selbstdisziplinierung 266  
     9.5 Schlussfolgerung 274  
  10 Resümee: Die Konstituierung des Emotionsarbeiters 284  
  Anhang 299  
  Literatur 308  
  Abbildungs- und Tabellenverzeichnis 323  


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