|
Cover |
1 |
|
|
Title Page |
4 |
|
|
Copyright |
5 |
|
|
Table of Contents |
6 |
|
|
Body |
10 |
|
|
Zur Einführung |
10 |
|
|
Zu theoretischen Grundlagen und Einflüssen |
14 |
|
|
Vorläufer systemischen sozialpädagogischen Handelns in der Jugendhilfe |
16 |
|
|
Systemische Sozialpädagogik und Entwicklungspsychologie |
19 |
|
|
Systemische Sozialpädagogik und Psychiatrie bzw. Psychotherapie |
22 |
|
|
Systemische Sozialpädagogik und systemische Therapie/Beratung |
25 |
|
|
Systemische Sozialpädagogik und Traumapädagogik |
28 |
|
|
Praktische Grundlagen und Fallbeispiele |
32 |
|
|
»Was möchtest du, das wir für dich tun?« – Aufträge und Ziele |
33 |
|
|
»Backen oder Aufräumen?« – pädagogische Basics als Kern systemischen Handelns |
48 |
|
|
»Wir können gern streiten« – Konfliktaustragung als zentrales Beziehungsmerkmal |
55 |
|
|
»Das kann doch nicht gehen« – Wertschätzung und Straffreiheit |
67 |
|
|
»Ich möchte nicht, dass jemand über mich redet« – die Bedeutung von Respekt, Achtung und Würde |
78 |
|
|
»Ich bleib jetzt bei dir« – Umgang mit Krisen |
86 |
|
|
»Bezugsbetreuer gibt es hier nicht« – viele Pädagogen, viele Ideen, viele Chancen |
95 |
|
|
»Wenn Ihre Tochter unsere Namen nicht mehr kennt, dann sind Sie immer noch die Mutter« – zum guten Kontakt mit den Eltern |
102 |
|
|
»Ich war gerade bei meinem inneren Kind« – Pädagogik und Psychologie/Psychotherapie als unterschiedliche Facetten gemeinsamer Versorgung |
112 |
|
|
»Haltung ist nicht alles, aber …« – zur Rolle und zum Selbstverständnis der Pädagogin |
120 |
|
|
»Ist das schön hier« – Ästhetik und Genussfähigkeit |
127 |
|
|
»Was brauchst du von uns?« – das Team als Quelle und Träger von Resilienz |
132 |
|
|
»Ich hab dazu eine Hypothese« – systemische Methodik in der pädagogischen Arbeit |
138 |
|
|
Ein Modell systemischer Sozialpädagogik in stationären Jugendwohngruppen |
144 |
|
|
Stationäre Sozialpädagogik als systemischer Handlungsraum |
146 |
|
|
Basisaspekte |
146 |
|
|
Institutionell-strukturelle, prozessbezogene und personelle Rahmenbedingungen |
151 |
|
|
Der Betreuungsrahmen |
152 |
|
|
Die Arbeitsorganisation |
157 |
|
|
Die Auswahl von Mitarbeiterinnen |
164 |
|
|
Personalentwicklung und Qualitätssicherung |
167 |
|
|
Institutionelle Erfordernisse |
173 |
|
|
Psychologie, Psychotherapie und Teamberatung |
175 |
|
|
Fazit und Ausblick |
179 |
|
|
Dank |
181 |
|
|
Literatur |
183 |
|
|
Anhang |
189 |
|
|
Anhang 1: Anforderungsprofil für Pädagoginnen und Pädagogen in den AWO-Jugendwohngruppen Dortmund-Eving und Dortmund-Hörde (Orientierungspapier für Neueinstellungen) |
189 |
|
|
Anhang 2: Vorlage zum Hilfeplangespräch (HPG) |
193 |
|
|
Anhang 3: Eingangsdiagnostik bei stationären Aufnahmen in die Jugendwohngruppen Eving und Hörde |
201 |
|
|
Anhang 4: Auszug aus einem pädagogischen Tagebuch (PT) |
213 |
|
|
Code für Download-Material |
217 |
|