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Sozialkapital und Personalwirtschaft - Ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge
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Sozialkapital und Personalwirtschaft - Ein Modell zur Erklärung der Wirkungen des Beziehungs- und Organisationskapitals auf personalwirtschaftliche Funktionszusammenhänge
von: Manuel Jans
Rainer Hampp Verlag, 2011
ISBN: 9783866187214
303 Seiten, Download: 2159 KB
 
Format:  PDF
geeignet für: Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen PC, MAC, Laptop

Typ: B (paralleler Zugriff)

 

 
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Inhaltsverzeichnis

  Geleitwort 6  
  Vorwort 8  
  1 Einleitung: Problemstellung, Zielsetzung und Vorgehensweise 16  
  2 Stand der Theoriediskussion: Begriffe, Konzepte, Bezugs-rahmen 26  
  3 Die Grundzüge eines Erklärungsmodells: Ausgangspunkte und Entwicklungslinien 80  
  4 Das Handlungsmodell 96  
  5 Soziostrukturelle Voraussetzungen: Soziale Beziehungen und Netzwerke in Organisationen 113  
  6 Sozialkapital in und von Organisationen: Beziehungs- und Or-ganisationskapital 162  
  7 Sozialkapital und Personalwirtschaft: Ein Wirkungsmodell 214  
  8 Schlussbetrachtung 267  
  Literaturverzeichnis 282  


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