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Innovationen in Organisationen - der Kunde als König?
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Innovationen in Organisationen - der Kunde als König?
von: Eva Bamberg / Jan Dettmers / Claudia Marggraf-Micheel / Saskia Stremming
Hogrefe AG, 2009
ISBN: 9783456946481
200 Seiten, Download: 2377 KB
 
Format:  PDF
geeignet für: Apple iPad, Android Tablet PC's Online-Lesen PC, MAC, Laptop

Typ: A (einfacher Zugriff)

 

 
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Inhaltsverzeichnis

  Inhaltsverzeichnis, Vorwort und Danksagung 6  
  1. Einleitung 12  
     Innovationen in der Arbeitswelt 12  
     Schwerpunkte im vorliegenden Buch 13  
     Inhalt des Buches – Hinweise für Leserinnen und Leser 15  
  2. Das Handwerk 18  
     Allgemeine Merkmale 18  
     Kooperationsprozesse 19  
     Neue Anforderungen 21  
     Innovativität als Strategie 22  
     Förderung von Innovationen im Handwerk durch InnoWerk 23  
     Zusammenfassung und Ausblick 25  
  3. Innovationen in und durch Organisationen 26  
     Der Innovationsbegriff 27  
     Beschreibungsmerkmale von Innovationen 29  
     Innovation und Kreativität von Individuen 33  
     Arbeitsbedingungen und Innovation 37  
     Innovationen in Gruppen 40  
     Innovationen in Organisationen 44  
     Phasen von Innovationen 48  
     Zusammenfassung und Schlussfolgerungen für die Praxis 51  
  4. Innovationen durch Kundenorientierung? 56  
     Kundenorientierung: Alter Wein in neuen Schläuchen? 57  
     Kundenorientierung von Organisationen 62  
     Interaktion mit Kunden 65  
     Kundenorientierung – eine Voraussetzung für Innovativität? 70  
     Einbeziehung von Kunden in den Innovationsprozess 72  
     Zusammenfassung und Schlussfolgerungen für die Praxis 76  
  5. Innovativität – alles eine Frage der Kultur? 80  
     Was ist Organisationskultur? 81  
     Abgrenzung zum Begriff Organisationsklima 83  
     Modelle der Organisationskultur 85  
     Haben Organisationen Kultur? Oder sind Organisationen Kulturen? 92  
     Was ist innovationsförderlich an Organisationskultur? 95  
     Die Bedeutung der Information für die Innovativität 105  
     Ein Modell zur Informationskultur 113  
     Zusammenfassung und Schlussfolgerungen für die Praxis 118  
  6. Innovation als Arbeitsaufgabe – Das Aufgabenverständnis der Mitarbeiter 122  
     Wie verstehen Arbeitende ihre Arbeitsaufgabe? 123  
     Inhalte des Aufgabenverständnisses 133  
     Intra-Rollen- und Extra-Rollenverhalten 135  
     Aufgabenverständnis und Arbeitsverhalten 142  
     Innovationsförderliches und kundenorientiertes Aufgabenverständnis 143  
     Zusammenfassung und Schlussfolgerungen für die Praxis 147  
  7. Die Förderung von Innovationsbereitschaft und Kundenorientierung 150  
     Ansatzpunkte zur Steigerung von Innovationsbereitschaft und Kundenorientierung 151  
     Das Wissen der Kunden für Innovationen nutzen 158  
     Kundenorientiertes Innovationsmanagement in KMU 162  
     Umsetzung des kundenorientierten Innovationsmanagements – der Kundenzirkel 166  
     Zusammenfassung und Schlussfolgerungen für die Praxis 171  
  8. Auf dem Weg zu Kundenorientierung und Innovativität – Eine Fortbildungsreihe 174  
     Grundlagen und didaktische Prinzipien 174  
     Die Inhalte 176  
     Lohnt sich der Seminarbesuch? – Die Bewertung der Modulreihe 178  
     Zusammenfassung und Fazit 183  
  Literaturverzeichnis 186  


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