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Inhalt |
6 |
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Einleitung |
14 |
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Informationen zur CD |
16 |
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Teil I - Methoden |
18 |
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1 Total Quality Management (TQM) |
20 |
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1.1?Neue Sichtweise verinnerlichen – Qualität als oberstes Unternehmensziel begreifen |
23 |
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1.2?Engagement der Geschäftsführung – die Rolle des Vorbilds ausfüllen |
27 |
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1.3?Führungskräfteentwicklung – Fähigkeiten der Führungskräfte fördern |
30 |
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1.4?Mitarbeiterorientierung – Fähigkeiten der Mitarbeiter entfalten |
34 |
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1.5?Kundenorientierung – den Kunden in den Mittelpunkt stellen |
38 |
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1.6?Lieferantenintegration – Fähigkeiten der Lieferanten fördern und nutzen |
42 |
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1.7?Strategische Ausrichtung auf Basis von Grundwerten und festem Unternehmenszweck – ohne gemeinsame Werte geht es nicht |
44 |
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1.8?Ziele setzen und verfolgen – Ziele und Maßnahmen vertikal und horizontal planen |
48 |
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1.9?Präventive Maßnahmen der Qualitätssicherung – Fehler vermeiden |
53 |
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1.10?Ständige Verbesserung auf allen Ebenen – Kaizen anwenden |
58 |
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1.11?Prozessorientierung – interne Kunden-Lieferanten-Verhältnisse pflegen |
59 |
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1.12?Schlankes Management – Lean Management anwenden |
59 |
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1.13?Benchmarking – von anderen lernen |
60 |
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1.14?Qualitätscontrolling – Verbesserungsmöglichkeiten erkennen und Fortschritte messen |
60 |
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1.15?Berliner TQM-Umsetzungsmodell |
64 |
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2 Qualitätsplanung |
68 |
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2.1?Operative Umsetzung strategischer Ziele |
68 |
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2.1.1?Drei Wege zum Erfolg |
68 |
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2.1.2?Strategieumsetzung mit der Balanced Scorecard |
72 |
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2.1.3?Strategiebaupläne (Strategy Maps) |
72 |
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2.1.4?Qualitätsplanungsinstrumente im Strategieprozess |
77 |
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2.2?Planungsinstrumente zur strategischen Differenzierung |
79 |
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2.2.1?Kunden verstehen: Das Modell von Kano |
79 |
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2.2.2?Kundenforderungen bewerten |
83 |
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2.2.3?Kundenforderungen umsetzen |
90 |
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2.3?Planungsinstrumente zur Kostenführerschaft |
91 |
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2.3.1?Zielkosten definieren |
91 |
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2.3.2?Produktkosten planen |
93 |
|
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2.3.3?Prozesskosten planen |
95 |
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3 Advanced Product Quality Planning (APQP) |
100 |
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|
4 Total Productive Management (TPM) |
104 |
|
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4.1?Was ist TPM? |
104 |
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|
4.2?Wie funktioniert TPM? |
105 |
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4.2.1?OEE – die Gesamtanlageneffektivität |
105 |
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|
4.2.2?Die sechs großen Verlustquellen |
107 |
|
|
4.2.3?Die fünf Säulen des TPM-Konzepts |
108 |
|
|
4.3?Beseitigung von Schwerpunktproblemen |
110 |
|
|
4.4?Autonome Instandhaltung |
115 |
|
|
4.4.1?Autonome Instandhaltung in sieben Schritten |
118 |
|
|
4.4.2?Audits zur autonomen Instandhaltung |
120 |
|
|
4.5?Geplantes Instandhaltungsprogramm |
122 |
|
|
4.6?Instandhaltungsprävention |
128 |
|
|
4.6.1?Instandhaltungsprävention in sieben Phasen |
129 |
|
|
4.6.2?Methoden der Instandhaltungsprävention |
133 |
|
|
4.7?Schulung und Training |
134 |
|
|
5 Kontinuierlicher Verbesserungsprozess (KVP) |
138 |
|
|
5.1?KVP und Kaizen |
139 |
|
|
5.2?KVP-Prinzipien |
141 |
|
|
5.2.1?Mitarbeiter- und Kundenorientierung |
141 |
|
|
5.2.2?Ziel- und Ergebnisorientierung |
143 |
|
|
5.2.3?Transparenz- und Faktenorientierung |
145 |
|
|
5.2.4?Verbesserungs- und Nachhaltigkeitsorientierung |
146 |
|
|
5.3?Voraussetzung für KVP |
148 |
|
|
5.4?Zyklus des Verbesserungsprozesses |
149 |
|
|
5.5?Zyklus des Stabilisierungsprozesses |
152 |
|
|
5.6?Das 4-Phasen-Modell des KVP |
153 |
|
|
5.6.1?Sensibilisierungsphase |
154 |
|
|
5.6.2?Startphase |
155 |
|
|
5.6.3?Implementierungsphase |
157 |
|
|
5.6.4?Stabilisierungsphase |
157 |
|
|
6 Lean Management |
160 |
|
|
6.1?Leitfaden zur Implementierungvon Lean Management |
162 |
|
|
6.1.1?Die Lean-Philosophie verstehen |
162 |
|
|
6.1.2?Verschwendung, Unausgeglichenheit, Überbeanspruchung |
164 |
|
|
6.1.3?Implementierung |
165 |
|
|
6.2?Kaizen (KVP) – Verbessern |
167 |
|
|
6.2.1?Hansei – Notwendigkeit der Selbstreflexion |
168 |
|
|
6.2.2?Hoshin Kanri – Policy Deployment |
169 |
|
|
6.2.3?Genchi Genbutsu und Gemba |
169 |
|
|
6.2.4?Lean-Struktur/Ziele |
170 |
|
|
6.2.5?Individuelle Verbesserungen |
171 |
|
|
6.2.6?Workshops/Teamwork |
172 |
|
|
6.2.7?Internes Verbesserungsvorschlagswesen |
173 |
|
|
6.3?Visual Management – Sehen lernen |
174 |
|
|
6.3.1?Value Stream Mapping (VSM) |
174 |
|
|
6.3.2?Key Performance Indicators (KPIs) |
175 |
|
|
6.3.3?Zoning und Andon |
177 |
|
|
6.3.4?Jidoka/First Defect Stop |
179 |
|
|
6.3.5?Ziel und Status aktuell |
179 |
|
|
6.4?Pull-Prinzip |
180 |
|
|
6.4.1?Milk Run |
181 |
|
|
6.4.2?Supermarkt |
181 |
|
|
6.4.3?Small Train |
182 |
|
|
6.4.4?Zellen-WIP |
182 |
|
|
6.4.5?Shop Stock |
183 |
|
|
6.4.6?Kanban |
183 |
|
|
6.4.7?Heijunka |
184 |
|
|
6.4.8?Truck Preparation Area (TPA) |
184 |
|
|
6.5?Total Productive Maintenance |
185 |
|
|
6.5.1?Einbeziehung der Mitarbeiter |
186 |
|
|
6.5.2?Die 5S- bzw. 5A-Methode |
187 |
|
|
6.5.3?Anlageneffizienz und Anlagenerhaltung |
187 |
|
|
6.6?Single Minute Exchange of Die (SMED) |
189 |
|
|
6.6.1?Reduzierung der Rüstzeiten |
189 |
|
|
6.6.2?Poka Yoke – Fehlervermeidung |
190 |
|
|
6.7?Total Quality Management (TQM) |
191 |
|
|
6.8?PDCA und Hoshin Kanri |
192 |
|
|
6.9?Lean Development |
193 |
|
|
6.9.1?U-Zelle und Chaku-Chaku-Zelle |
193 |
|
|
6.9.2?Cardboard Workshop und Minimum Technical Solution |
195 |
|
|
6.10?Personal Commitment – Abschluss |
196 |
|
|
7 Kanban |
198 |
|
|
7.1?Überprüfung der Kanban-Fähigkeit |
203 |
|
|
7.1.1?Verbrauchsverlauf |
203 |
|
|
7.1.2?Produkteigenschaften |
204 |
|
|
7.1.3?Fertigung |
205 |
|
|
7.1.4?Qualität |
205 |
|
|
7.1.5?Informationsfluss |
206 |
|
|
7.1.6?Materialfluss |
207 |
|
|
7.1.7?Beschaffung |
208 |
|
|
7.2?Auswahl und Festlegung der Regelkreise |
209 |
|
|
7.3?Berechnung der Kanban-Größen |
209 |
|
|
7.3.1?Wiederbeschaffungszeit |
210 |
|
|
7.3.2?Sicherheitsbestand |
210 |
|
|
7.3.3?Maximale Bestandsmenge |
211 |
|
|
7.3.4?Kanban-Standardmenge |
211 |
|
|
7.3.5?Ermittlung der Anzahl der Kanbans |
211 |
|
|
7.4?Auswahl der Kanban-Hilfsmittel |
211 |
|
|
7.4.1?Kanban-Karten |
212 |
|
|
7.4.2?Kanban-Tafel |
213 |
|
|
7.4.3?Kanban-Behälter |
215 |
|
|
7.4.4?Kanban-Transportwagen |
215 |
|
|
7.4.5?Kanban-Steuerung über Stellflächen |
216 |
|
|
7.4.6?Signale |
217 |
|
|
7.5?Einführung von Kanban-Systemen |
217 |
|
|
7.5.1?Ablaufoptimierung |
218 |
|
|
7.5.2?Harmonisierung des Produktionsprogramms |
218 |
|
|
7.5.3?Verkürzung von Rüstzeiten |
219 |
|
|
7.5.4?Einbindung der Lieferanten |
220 |
|
|
7.5.5?Mitarbeiter |
220 |
|
|
7.5.6?Motivation |
221 |
|
|
7.5.7?Neue Aufgaben des Disponenten |
222 |
|
|
7.5.8?Aufgaben des Werkers |
222 |
|
|
7.5.9?Auswirkungen auf das betriebliche Umfeld |
223 |
|
|
7.5.10?Möglichkeiten der Erfassung von Daten |
223 |
|
|
7.6?Kontinuierliche Verbesserung des Systems |
224 |
|
|
8 Design for Six Sigma (DFSS) |
226 |
|
|
8.1?Methoden und Werkzeuge |
227 |
|
|
8.1.1?Define |
227 |
|
|
8.1.2?Measure |
228 |
|
|
8.1.3?Analyze |
231 |
|
|
8.1.4?Design |
233 |
|
|
8.1.5?Verify |
238 |
|
|
8.2?Voraussetzungen für die Implementierung |
242 |
|
|
8.3?Prozessmanagement als Rahmen |
243 |
|
|
8.4?Integration in den Entwicklungsprozess |
243 |
|
|
8.5?DFSS-Methodik als Basis |
246 |
|
|
9 Six Sigma |
254 |
|
|
9.1?Null-Fehler-Philosophie |
255 |
|
|
9.2?Prozessorientierung und Messbarkeit |
256 |
|
|
9.3?Straffes Projektmanagement |
257 |
|
|
9.4?Problemlösungs- und statistische Methoden |
258 |
|
|
9.5?Das Promotorenkonzept (Belts) |
259 |
|
|
9.6?Die Six Sigma Belts |
260 |
|
|
9.6.1?White Belts |
261 |
|
|
9.6.2?Green Belts |
262 |
|
|
9.6.3?Black Belts |
262 |
|
|
9.6.4?Master Black Belts |
263 |
|
|
9.6.5?Champions |
264 |
|
|
9.7?Die Ausbildung zum Six Sigma Belt |
265 |
|
|
9.7.1?Ausbildungsstufen und -ziele |
265 |
|
|
9.7.2?Ausbildungsinhalte für Six Sigma Black Belts |
269 |
|
|
9.8?Integration von Six Sigma in bestehende Organisationselemente |
280 |
|
|
9.8.1?Integration in das Lean Management |
280 |
|
|
9.8.2?Integration in andere QM-Ansätze |
281 |
|
|
9.8.3?Integration in die Balanced Scorecard |
284 |
|
|
9.8.4?Integration in das Wissensmanagement |
284 |
|
|
9.9?Einführungsprozesse |
286 |
|
|
9.9.1?Unternehmensweite Strategie |
286 |
|
|
9.9.2?Verbesserungsprogramm |
286 |
|
|
9.9.3?Toolbox |
287 |
|
|
9.10?Grundlagen des Veränderungsmanagements |
287 |
|
|
9.11?Six-Sigma-Umsetzungsprozess |
289 |
|
|
9.11.1?Phase 1 (Define, Measure, Analyze): Durchführung der Ist-Analyse |
290 |
|
|
9.11.2?Phase 2 (Design): Erstellung des Six-Sigma-Masterplans |
290 |
|
|
9.11.3?Phase 3 (Verify): Six-Sigma-Umsetzung |
295 |
|
|
9.12?Zusammenfassung und Ausblick |
296 |
|
|
9.12.1?Erfolgsfaktoren für Six Sigma Belts |
296 |
|
|
9.12.2?Typischer Verlauf von Six-Sigma-Einführungsprozessen – Aufgaben für Six Sigma Belts |
297 |
|
|
10 Wertstromdesign |
300 |
|
|
10.1?Wertstromanalyse |
302 |
|
|
10.1.1?Die Vorbereitungsphase |
303 |
|
|
10.1.2?Der Ablauf |
305 |
|
|
10.2?Exkurs: Verschwendung |
309 |
|
|
10.3?Wertstromdarstellung |
311 |
|
|
10.3.1?Symbole im Wertstrom |
311 |
|
|
10.3.2?Wertstromquotient |
316 |
|
|
10.3.3?Kaizen-Blitze |
317 |
|
|
10.3.4?Hilfsmittel |
318 |
|
|
10.4?Wertstromdesign |
318 |
|
|
10.5?Erfolgsfaktoren und Anwendungsfelder der Wertstrommethode mit Beispielen |
322 |
|
|
10.5.1?Erfolgsfaktoren |
322 |
|
|
10.5.2?Beispiel aus der Produktion |
323 |
|
|
10.5.3?Beispiel aus dem Bereich Lean Administration |
329 |
|
|
10.6?Unterstützende Methoden und Werkzeuge |
333 |
|
|
10.6.1?Fließproduktion |
333 |
|
|
10.6.2?Push und Pull |
334 |
|
|
10.6.3?Engpassmanagement |
337 |
|
|
10.6.4?Rüstzeitoptimierung |
338 |
|
|
10.6.5?Der Begriff EPEI als Kennzahl der Flexibilität |
340 |
|
|
10.6.6?TPM |
341 |
|
|
10.6.7?Tätigkeitsanalyse |
341 |
|
|
10.6.8?KVP |
342 |
|
|
10.6.9?Standardisierung |
342 |
|
|
10.6.10?Visuelles Management |
342 |
|
|
10.6.11?Sankey-Diagramm |
344 |
|
|
10.6.12?Lean Administration |
345 |
|
|
11 Prozessmanagement |
348 |
|
|
11.1?Grundlagen des Prozessmanagements |
348 |
|
|
11.2?Prozessarbeit vorbereiten |
353 |
|
|
11.2.1?Schritt 1: Steuerkreis einberufen |
354 |
|
|
11.2.2?Schritt 2: Schlüsselprozesse festlegen |
355 |
|
|
11.2.3?Schritt 3: Prozessbesitzer ernennen |
359 |
|
|
11.2.4?Schritt 4: Prozessteams bilden |
361 |
|
|
11.3?Prozesse beschreiben |
362 |
|
|
11.3.1?Schritt 5: Kunden identifizieren |
363 |
|
|
11.3.2?Schritt 6: Flussdiagramme erstellen |
364 |
|
|
11.3.3?Schritt 7: Lieferanten identifizieren |
366 |
|
|
11.4?Prozesse strukturieren |
367 |
|
|
11.4.1?Schritt 8: Prozessergebnisse überprüfen |
368 |
|
|
11.4.2?Schritt 9: Wertschöpfung steigern |
370 |
|
|
11.4.3?Schritt 10: Nahtstellen optimieren |
373 |
|
|
11.5?Prozesse lenken und ständig verbessern |
374 |
|
|
11.5.1?Schritt 11: Kennzahlen festlegen |
375 |
|
|
11.5.2?Schritt 12: Verbesserungsregeln anwenden |
378 |
|
|
11.5.3?Schritt 13: Problemursachen analysieren |
388 |
|
|
11.5.4?Schritt 14: Aktionsplan erarbeiten |
389 |
|
|
11.6?Prozesse stabilisieren |
391 |
|
|
11.6.1?Schritt 15: Kontrollpläne anwenden |
391 |
|
|
11.6.2?Schritt 16: Prozesse auditieren |
392 |
|
|
11.6.3?Schritt 17: Prozessabsicherung einführen |
394 |
|
|
12 Projektmanagement |
400 |
|
|
12.1?Begriffe, Definitionen, Verfahren |
401 |
|
|
12.1.1?Projektdefinition |
401 |
|
|
12.1.2?Projektziele |
402 |
|
|
12.2?Projektablauf und Organisation |
406 |
|
|
12.2.1?Projektablauf |
406 |
|
|
12.2.2?Projektorganisation und Umfeld |
409 |
|
|
12.3?Projektinitialisierung |
412 |
|
|
12.3.1?Projektstart |
412 |
|
|
12.3.2?Projektanforderungen |
416 |
|
|
12.3.3?Projektstrukturierung |
418 |
|
|
12.4?Führung im Projekt |
424 |
|
|
12.4.1?Die Rolle des Projektleiters |
424 |
|
|
12.4.2?Kommunikation im Projektteam |
428 |
|
|
12.4.3?Teamentwicklung und Zusammenarbeit |
431 |
|
|
12.4.4?Konfliktmanagement |
434 |
|
|
12.5?Projektplanung |
436 |
|
|
12.5.1?Zeit-, Ressourcen-, Kosten- und Cashflow-Planung |
437 |
|
|
12.5.2?Risiko- und Chancenmanagement |
443 |
|
|
12.6?Projektrealisierung |
447 |
|
|
12.6.1?Projektcontrolling |
447 |
|
|
12.6.2?Claim Management |
452 |
|
|
12.6.3?Projektbesprechungen und Berichtswesen |
453 |
|
|
12.7?Projektabschluss |
457 |
|
|
12.7.1?Das Projekt abschließen |
457 |
|
|
12.7.2?Das Projektabschlussgespräch/Lessons Learned |
458 |
|
|
12.7.3?Abschlussbericht |
460 |
|
|
13 Change Management |
462 |
|
|
13.1?Einleitung und Begriff |
462 |
|
|
13.2?Veränderungszyklen nach Kondratieff |
463 |
|
|
13.3?Phasen von Veränderungsprozessen |
464 |
|
|
13.4?Widerstände gegen Veränderung |
466 |
|
|
13.5?Typische Fehler bei Veränderungen |
467 |
|
|
13.6?Veränderungsprozesse gestalten |
468 |
|
|
14 Balanced Scorecard |
482 |
|
|
14.1?Das Prinzip der Balanced Scorecard |
483 |
|
|
14.1.1?Was heißt „Balanced“? |
483 |
|
|
14.2?Was ist eine Scorecard? |
484 |
|
|
14.2.1?Das Prinzip der Kausalität |
485 |
|
|
14.2.2?Die vier Perspektiven |
488 |
|
|
14.2.3?Wie Frau Schreiber zu ihrer ersten Scorecard kam |
493 |
|
|
14.2.4?Die Prinzipien der Balanced Scorecard |
500 |
|
|
14.3?Die Entwicklung einer eigenen Balanced Scorecard |
500 |
|
|
14.3.1?Wie viele und welche Balanced Scorecards werden benötigt? |
500 |
|
|
14.3.2?Welche Perspektiven sollen ausgewählt werden? |
503 |
|
|
14.3.3?Wie geht man bei der Entwicklung vor? |
504 |
|
|
14.3.4?Welche Kennzahlen können eingesetzt werden? |
507 |
|
|
14.3.5?Sind die Kennzahlen konsistent ausgewählt? |
513 |
|
|
14.3.6?Einführung einer Balanced Scorecard |
515 |
|
|
15 Leitlinie zur Problemlösung |
518 |
|
|
15.1?Basis: Six Sigma |
518 |
|
|
15.2?Die Werkzeuge von Six Sigma |
521 |
|
|
15.3?Einordnung von Qualitätsproblemen in systematische Kategorien |
522 |
|
|
15.3.1?Konformitätsproblem |
524 |
|
|
15.3.2?Effizienzproblem |
524 |
|
|
15.3.3?Produktdesignproblem |
525 |
|
|
15.3.4?Prozessdesignproblem |
526 |
|
|
15.3.5?Unstrukturiertes Performance-Problem |
526 |
|
|
15.3.6?Wechselwirkung zwischen den verschiedenen Kategorien der Qualitätsprobleme |
527 |
|
|
15.4?Systematisch zum richtigen Werkzeug |
527 |
|
|
15.4.1?Schritt 1: Was genau ist das Problem und wie lässt es sich definieren? |
528 |
|
|
15.4.2?Schritt 2: Wie wirkt sich der Schaden aus? |
528 |
|
|
15.4.3?Schritt 3: Wie häufig tritt der Fehler auf? |
529 |
|
|
15.4.4?Schritt 4: In welche Kategorie lässt sich der Fehler einstufen (Haupt-, Neben- oder kritischer Fehler)? |
529 |
|
|
15.4.5?Schritt 5: Welche Sofortmaßnahmen sind zur Schadensbegrenzung erforderlich und möglich? |
530 |
|
|
15.4.6?Schritt 6: Lassen sich die aufgetretenen Probleme priorisieren? Wie stehen die Stakeholder zu diesem Problem? |
530 |
|
|
15.4.7?Schritt 7: Qualitätsanalyse |
531 |
|
|
16 Fallbeispiele |
552 |
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16.1?Optimierung der Organisation durch Entwicklung und Einsatz eines Performance-Measurement-Systems (PMS) |
552 |
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16.1.1?Welchen Nutzen bringt der Einsatz einesPerformance-Measurement-Systems? |
552 |
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|
16.1.2?Wie ist „Performance“ definiert? |
554 |
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|
16.1.3?Was versteht man unter Performance Measurement? |
557 |
|
|
16.1.4?Welche Performance-Kriterien gibt es? |
558 |
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16.1.5?Welche Anforderungen muss ein Performance-Measurement-System erfüllen? |
559 |
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16.1.6?Welches Performance-Measurement-System ist für den praktischen Einsatz geeignet? |
560 |
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16.1.7?Balanced Scorecard Strategy Map |
560 |
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|
16.1.8?Entwicklung und Einführung der BSC Strategy Map |
561 |
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|
16.2?Einführung eines Performance-Measurement-Systems |
568 |
|
|
16.2.1?Phase 1: Define (Konkretisierung des Projektauftrages) |
568 |
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|
16.2.2?Phase 2: Measure (Stakeholder-Befragung) |
569 |
|
|
16.2.3?Phase 3: Analyze (Identifikation der Stakeholder-Anforderungen) |
574 |
|
|
16.2.4?Phase 4: Improve (BSC Strategy Map erstellen und implementieren) |
579 |
|
|
16.2.5?Phase 5: Control (Ergebnisse überprüfen, Nachhaltigkeit sicherstellen) |
588 |
|
|
16.2.6?Fazit |
591 |
|
|
16.3?Optimierung eines Beschaffungsprozesses unter Einsatz ausgewählter Six-Sigma-Methoden und -Tools – Fallbeispiel |
592 |
|
|
16.3.1?Beschreibung der betrieblichen Problemsituation |
592 |
|
|
16.3.2?Phase 1: Define (Konkretisieren der Problemstellung) |
592 |
|
|
16.3.3?Phase 2: Measure (Datenerhebung) |
596 |
|
|
16.3.4?Phase 3: Analyze (Identifikation der Problemursachen) |
600 |
|
|
16.3.5?Phase 4: Improve (Lösungen generieren und implementieren) |
605 |
|
|
16.3.6?Phase 5: Control (Ergebnisse sicherstellen) |
608 |
|
|
16.3.7?Erfolgsfaktoren/Fazit |
609 |
|
|
17 Qualitätsaudit |
610 |
|
|
17.1?Planen des Audits |
615 |
|
|
17.2?Ausführung |
625 |
|
|
17.3?Auditberichterstattung |
634 |
|
|
17.4?Audit und Zertifizierung |
639 |
|
|
18 EFQM |
642 |
|
|
Teil II - Werkzeuge |
652 |
|
|
1 8D |
654 |
|
|
1.1?Schritt 1: Team bilden |
655 |
|
|
1.2?Schritt 2: Problem beschreiben |
657 |
|
|
1.3?Schritt 3: Sofortmaßnahmen treffen |
658 |
|
|
1.4?Schritt 4: Ursachen analysieren |
659 |
|
|
1.5?Schritt 5: Korrekturmaßnahmen festlegen (inklusive Wirksamkeitsprüfung) |
660 |
|
|
1.6?Schritt 6: Korrekturmaßnahmen organisatorisch verankern |
661 |
|
|
1.7?Schritt 7: Vorbeugungsmaßnahmen treffen |
662 |
|
|
1.8?Schritt 8: Problemlösungsprozess abschließen |
663 |
|
|
1.9?Zusammenspiel der acht Schritte |
663 |
|
|
1.10?Beispiele für 8D-Anwendungen |
664 |
|
|
2 5S |
668 |
|
|
2.1?Umsetzungsphasen |
670 |
|
|
2.2?Einführung |
671 |
|
|
3 7 W-Fragen |
674 |
|
|
3.1?Offene und geschlossene Fragen |
674 |
|
|
3.2?Screening und Focussing |
675 |
|
|
4 Q7 – Sieben Qualitätswerkzeuge |
678 |
|
|
4.1?Fehlersammelliste |
679 |
|
|
4.2?Qualitätsregelkarte |
681 |
|
|
4.3?Histogramm |
682 |
|
|
4.4?Pareto-Diagramm |
684 |
|
|
4.5?Brainstorming |
687 |
|
|
4.6?Korrelationsdiagramm |
688 |
|
|
4.7?Ursache-Wirkungs-Diagramm (Ishikawa-Diagramm) |
690 |
|
|
5 M7 – Sieben Managementwerkzeuge |
694 |
|
|
5.1?Affinitätsdiagramm |
695 |
|
|
5.2?Relationendiagramm |
697 |
|
|
5.3?Portfolio |
698 |
|
|
5.4?Baumdiagramm |
700 |
|
|
5.5?Matrixdiagramm |
701 |
|
|
5.6?Netzplan |
703 |
|
|
5.7?Problementscheidungsplan |
705 |
|
|
6 Fehlermöglichkeits- und -einflussanalyse (FMEA) |
708 |
|
|
6.1?Schritt 1: Vorbereitung |
712 |
|
|
6.2?Schritt 2: FMEA-Team bilden |
713 |
|
|
6.3?Schritt 3: Strukturanalyse durchführen |
713 |
|
|
6.4?Schritt 4: Funktionsanalyse |
715 |
|
|
6.5?Schritt 5: Fehleranalyse durchführen |
716 |
|
|
6.6?Schritt 6: Risikobewertung vornehmen |
717 |
|
|
6.7?Schritt 7: Optimierung durchführen |
723 |
|
|
7 Fehlerbaumanalyse (Fault Tree Analysis – FTA) |
726 |
|
|
7.1?Phase 1: System analysieren |
727 |
|
|
7.2?Phase 2: Fehlerbaum erstellen |
727 |
|
|
7.3?Phase 3: Fehlerbaum auswerten |
729 |
|
|
8 Poka Yoke |
732 |
|
|
9 Quality Function Deployment (QFD) |
736 |
|
|
10 Design of Experiments (DoE) |
748 |
|
|
11 Statistische Prozessregelung (Statistical Process Control – SPC) |
756 |
|
|
11.1?Statistik |
757 |
|
|
11.1.1?Statistische Kenngrößen der Lage |
757 |
|
|
11.1.2?Kenngrößen der Streuung |
758 |
|
|
11.1.3?Verteilungen |
759 |
|
|
11.2?Prozessregelung |
762 |
|
|
11.3?Die Rolle der Statistik |
763 |
|
|
11.4?Qualitätsregelkarte |
764 |
|
|
11.5?Typen von Qualitätsregelkarten |
766 |
|
|
11.5.1?Regelkarte mit gleitenden Werten |
768 |
|
|
11.5.2?Precontrol |
770 |
|
|
11.6?Zeitabhängige Verteilungsmodelle |
770 |
|
|
11.6.1?Verteilungsmodell A1 |
771 |
|
|
11.6.2?Verteilungsmodell C2 |
771 |
|
|
11.6.3?Verteilungsmodell C3 |
772 |
|
|
11.6.4?Verteilungsmodell C4 |
773 |
|
|
11.7?Eingriffsgrenzen |
774 |
|
|
11.7.1?Berechnung von Eingriffsgrenzen |
775 |
|
|
11.8?Prozessfähigkeitskenngrößen |
792 |
|
|
11.8.1?Verschiedene Prozessfähigkeitsindizes |
794 |
|
|
11.8.2?Berechnung der Prozessfähigkeitsindizes |
795 |
|
|
11.9?Grundsätze und Maßnahmen für die Prozessregelung mit SPC |
806 |
|
|
11.9.1?Regeln für das Führen einer Qualitätsregelkarte |
806 |
|
|
11.9.2?Aktivitäten bei Prozessstörungen |
807 |
|
|
11.9.3?Maßnahmen zur Streuungsreduzierung |
808 |
|
|
12 ABC-Analyse |
810 |
|
|
12.1?Schritt 1: Problem definieren |
811 |
|
|
12.2?Schritt 2: Erstellen einer Wert-Mengen-Tabelle |
812 |
|
|
12.3?Schritt 3: Prozentuale Anteile bestimmen und kumulieren |
812 |
|
|
12.4?Schritt 4: Klassengrenzen festlegen |
812 |
|
|
12.5?Schritt 5: Grafische Darstellung |
813 |
|
|
12.6?Schritt 6: Konsequenzen der Klassierung ableiten |
813 |
|
|
13 SWOT-Analyse |
816 |
|
|
14 Stakeholder-Analyse |
820 |
|
|
15 Benchmarking |
824 |
|
|
15.1?Internes Benchmarking |
825 |
|
|
15.2?Externes Benchmarking |
827 |
|
|
15.3?Produkt-Benchmarking |
829 |
|
|
15.4?Prozess-Benchmarking |
830 |
|
|
15.5?Strategisches Benchmarking |
833 |
|
|
15.6?Performance-Benchmarking |
835 |
|
|
15.7?Organisationsformen des Benchmarkings |
836 |
|
|
15.8?Kontinuierliche Verbesserungen mittels Benchmarking |
839 |
|
|
15.9?Start und Vorbereitung |
841 |
|
|
15.10?Zielsetzungsphase |
842 |
|
|
15.11?Interne Analyse |
846 |
|
|
15.12?Vergleichsphase |
849 |
|
|
15.13?Maßnahmen und Umsetzung |
852 |
|
|
16 TRIZ |
856 |
|
|
Autoren |
860 |
|
|
Literaturverzeichnis |
862 |
|
|
Index |
870 |
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