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TV-L Kompakt-Kommentar - Tarifvertrag der Länder; Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis praxisnah erläutert
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TV-L Kompakt-Kommentar - Tarifvertrag der Länder; Rechte und Pflichten im Arbeitsverhältnis praxisnah erläutert
von: Achim Richter, Annett Gamisch
Walhalla und Praetoria Verlag GmbH & Co. KG, 2012
ISBN: 9783802900013
216 Seiten, Download: 1108 KB
 
Format: EPUB, PDF
geeignet für: geeignet für alle DRM-fähigen eReader Apple iPad, Android Tablet PC's Apple iPod touch, iPhone und Android Smartphones Online-Lesen PC, MAC, Laptop

Typ: A (einfacher Zugriff)

 

 
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Inhaltsverzeichnis

  TV-L Kompakt-Kommentar Tarifvertrag der Länder 1  
  Schnellübersicht 5  
  1 Abkürzungen 7  
  1 Das neue Tarifrecht – ein langer Weg 11  
  2 Die Struktur des TV-L 13  
     1. Ein „schlanker“ Tarifvertrag 14  
     2. Allgemeines Arbeitsrecht 14  
     3. Die Normenpyramide 15  
     4. Aktuelle Texte und Literatur 17  
     5. Die Tücken des Rangprinzips 18  
     6. Die Geltung des TV-L 19  
     7. Die Bedeutung des allgemeinen Arbeitsrechts 21  
     8. Auslegung des TV-L 23  
     9. Betrieb/Dienststelle 24  
     10. Bezugnahme auf den Tarifvertrag 25  
     11. Geltungsbereich des TV-L 25  
  3 Der Weg in den TV-L 29  
     1. Die Anbahnung des Arbeitsverhältnisses: Aller Anfang ist schwer 30  
     2. Der Arbeitsvertrag: Das Fundament 39  
     3. Die Befristung des Arbeitsvertrags: Ein Stück des Weges 52  
  4 Vom Sollen und Müssen des Arbeitnehmers 69  
     1. Das Weisungsrecht des Arbeitgebers: An die Grenzen gehen 70  
     2. Allgemeine und besondere Arbeitspflichten 77  
     3. Nebentätigkeit: Wie viel schuldet der Arbeitnehmer? 87  
     4. Fort- und Weiterbildung: Lebenslängliches Lernen? 90  
     5. Die Haftung des Arbeitnehmers: Muss der Arbeitnehmer zahlen? 94  
     6. Ärztliche Untersuchung: Welcher Arzt untersucht was? 98  
     7. Ein anderer Arbeitsplatz: Umsetzung, Versetzung, Abordnung 100  
  5 Die Rolle des Arbeitgebers: Partner oder Betreuer des Arbeitnehmers? 107  
     1. Die Fürsorgepflicht des Arbeitgebers 108  
     2. Praktischer Datenschutz: Personalaktenrecht 115  
  6 Die Arbeitszeit 121  
     1. Die Arbeitszeit gemäß Arbeitszeitgesetz: Das Maximum? 122  
     2. Die Arbeitszeit gemäß TV-L: Das Minimum? 128  
     3. Teilzeit: Nur ein Teil der Zeit 138  
  7 Wenn der Arbeitnehmer nicht arbeitet 147  
     1. Krankenbezüge: Auszeit? 148  
     2. Urlaubsrecht: Erholung oder Entgeltanspruch? 154  
     3. Sonderurlaub: Das Ermessen erkennen 163  
     4. Arbeitsbefreiung: Die Pflichtenkollision 166  
  8 Ermahnung und Abmahnung 169  
     1. Begriffe 170  
     2. Anforderungen an eine Abmahnung 170  
     3. Zeitpunkt der Abmahnung 171  
     4. Abmahnung oder Kündigung? 172  
     5. Zugang der Abmahnung 174  
     6. Wiederholungsfall 174  
     7. Abgrenzung 175  
     8. Beteiligung der Arbeitnehmervertretung 176  
  9 Die Wege trennen sich 177  
     1. Die Beendigung des Arbeitsverhältnisses 178  
     2. Die Änderungskündigung: Auch der Inhalt wird geschützt 181  
     3. Der Auflösungsvertrag: Im (besten) Einvernehmen 183  
     4. Die ordentliche Kündigung: Fristgemäße Beendigung 185  
     5. Exkurs: TV-L und Kündigungsschutzgesetz 187  
     6. Die außerordentliche Kündigung: Fristlose Beendigung 191  
     7. Absoluter oder relativer Schutz? Die Kündigung ordentlich Unkündbarer 192  
  10 Das Arbeitszeugnis: Beurteilungsfehler vermeiden 195  
     1. Der Zeugnisanspruch 196  
     2. Aufbau eines Zeugnisses 196  
     3. Darlegungs- und Beweislast 198  
     4. Zeugnisnoten 199  
     5. Zeugnistechniken 201  
     6. Rechtsprechung 202  
  11 Ausschlussfristen: Ansprüche anmelden 205  
     1. Begriff 206  
     2. § 37 Abs. 1 TV-L 206  
     3. § 37 Abs. 2 TV-L 207  
     4. Anwendungsbereich 207  
     5. Abweichende Ausschlussfristen 207  
     6. Rechtsprechung 207  
  11 Literaturhinweise 209  
  12 Stichwortverzeichnis 213  


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