Inhalt	6
	1. Was hat Ihr neuer Job mit Arbeitsrecht zu tun?	10
	2. Was Sie als Vorgesetzter über das Arbeitsrecht wissen sollten	12
	2.1 Wie Sie sich Informationen beschaffen	12
	2.2 Die Aufgaben und Bereiche des Arbeitsrechts	18
	2.3 Einige arbeitsrechtliche Grundbegriffe	37
	2.4 Arbeitsschutzrecht	45
	3. So wählen Sie Ihre Mitarbeiter mit aus	50
	3.1 Was in Unternehmen vor der Einstellung neuer Mitarbeiter passiert (oder auch nicht)	50
	3.2 Vermeiden Sie Fehler bei der Ausschreibung	52
	3.3 So checken Sie ein Arbeitszeugnis	58
	3.4 Ihre Pflichten im Vorfeld des Vertragsschlusses	65
	3.5 Wie Sie weitere Informationen über Bewerber erhalten	67
	3.6. So gestalten Sie das Vorstellungsgespräch	70
	3.7 Einstellung von Ausländern	78
	3.8 Beschäftigung von Fremdpersonal	79
	3.9 So führen Sie einen neuen Mitarbeiter richtig ein	84
	4. Was im Arbeitsvertrag machbar ist und was nicht	88
	4.1 Abschluss, Form, Inhalt	88
	4.2 Wo sind die Grenzen? Tarifvertragsrecht	101
	4.3 Änderung des Arbeitsvertrages	106
	4.4 Besondere Arten des Arbeitsvertrages	109
	5. Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis	117
	5.1 Überblick über die Rechte und Pflichten	117
	5.2 Pflichten des Arbeitnehmers	118
	5.3 Was tun bei Pflichtverletzungen des Arbeitnehmers?	125
	5.4 Arbeitgeberpflichten	138
	5.5 »Lohn ohne Arbeit«	152
	5.6 Krankheit oder Krankmachen?	156
	5.7 Arbeitszeit	164
	5.8 Erholungsurlaub	174
	5.9 Sonderurlaub	183
	6. Wie ein Arbeitsverhältnis beendet wird	187
	6.1 Der Aufhebungsvertrag	187
	6.2 Anfechtung von Arbeitsverträgen	196
	6.3 Wie Sie Mitarbeitern richtig kündigen	197
	6.4 Die Abmahnung	202
	6.5 Kündigungsschutz	206
	6.6 Die ordentliche Kündigung	210
	6.7 Die außerordentliche Kündigung	217
	6.8 Besonderer Kündigungsschutz	218
	6.9 Änderungskündigung	219
	6.10 Arbeitgeberpflichten bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses	222
	6.11 Weiterbeschäftigungsanspruch	222
	7. Wie Sie mit der Mitbestimmung leben und umgehen	224
	7.1 Das Betriebsverfassungsgesetz	224
	7.2 Der Betriebsrat	226
	7.3 Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat	230
	7.4 Beteiligung des Betriebsrates – Überblick	232
	7.5 Die einzelnen Bereiche der Mitbestimmung	235
	8. Der richtige Umgang mit Mobbing	241
	8.1 Pflichten des Arbeitgebers – Ihre Pflichten	242
	8.2 Wie Sie herausfinden, ob Mobbing vorliegt	243
	8.3 Wie Sie bei ersten Anzeichen von Mobbing reagieren können	244
	8.4 Wie Arbeitsgerichte mit Mobbing umgehen	248
	8.5 Der »arbeitsrechtliche Giftschrank« – Disziplinarmaßnahmen	248
	9. Das ABC typischer Probleme	252
	9.1 Alkohol oder Drogen am Arbeitsplatz	252
	9.2 Arbeitsverweigerung	254
	9.3 Beleidigung von Vorgesetzten	255
	9.4 Beleidigung von Mitarbeitern	256
	9.5 Elternzeit	257
	9.6 Internet-Surfen auf Kosten der Firma	259
	9.7 Kleidung, Frisur	261
	9.8 Kontrolle von Arbeitnehmern	262
	9.9 Politische Betätigung	263
	9.10 Private E-Mails auf Kosten der Firma	264
	9.11 Private Telefonate auf Kosten der Firma	265
	9.12 Radiohören	266
	9.13 Rauchen/Rauchverbot	267
	9.14 Schwangerschaft	268
	9.15 Sexuelle Belästigung	271
	Anhang	272
	Anmerkungen	272
	Abkürzungsverzeichnis	273
	Register	274