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Inhaltsverzeichnis |
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Vorwort der Herausgeberin |
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Teil 1: Wozu brauchen wir BGF? Verständnis, Argumente und Entwicklungen |
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1. Was ist eigentlich BGF? Gudrun Faller |
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2. Der Betrieb als gesundheitsförderndes Setting: Historische Entwicklung der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Karl Kuhn |
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3. Hat BGF eine rechtliche Grundlage? Gesetzliche Anknüpfungspunkte für die Betriebliche Gesundheitsförderung in Deutschland. Gudrun Faller, Ulrich Faber |
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4. Zusatzaufgabe oder rechtliche Verpflichtung? Chancen der Betrieblichen Gesundheitsförderung im österreichischen Recht. Brigitte Schigutt, Joe Püringer |
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5. Zwischen Politik und Eigeninitiative: Rahmenbedingungen für Betriebliche Gesundheitsförderung in der Schweiz. Bettina Schulte-Abel |
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6. Anspruch und Wirklichkeit: Zum aktuellen Stand der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Georg F. Bauer, Gregor J. Jenny |
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Teil 2: Was ist gesunde Arbeit? Theoretische Grundlagen zum Zusammenhang von Arbeit und Gesundheit |
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7. Von Handlungs- und Entscheidungsspielräumen, Belohnungen und betrieblicher Gerechtigkeit: Die Modelle Demand-Control und berufliche Gratifikationskrisen. Richard Peter |
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8. Belastungen sind neutral! Das Belastungs-Beanspruchungsmodell. Gabriele Richter, Martin Schütte |
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9. Anforderungen und Belastungen im Job: Die Handlungsregulationstheorie. Martin Resch |
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10. Das Konzept der Widersprüchlichen Arbeitsanforderungen (WAA). Ein nichtlinearer Ansatz zur Analyse von Belastung und Bewältigung in der Arbeit. Manfred F. Moldaschl |
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11 Sozialkapital: nicht nur produktiv, sondern auch gesund! Manfred Fuchs |
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Teil 3: Wie gehen wir vor? Strukturen und Prozesse Betrieblicher Gesundheitsförderung |
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12. Prämissen der Betrieblichen Gesundheitsförderung – ein Überblick. Nadine Pieck |
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13. Akteure der Betrieblichen Gesundheitsförderung: Interessenlagen – Handlungsbedingungen – Sichtweisen. Uwe Lenhardt |
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14. Die Rolle der Vorgesetzten bei der gesundheitsfördernden Organisationsentwicklung. Peter Nieder |
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15. Daten und ihre Vermittlung: Anforderungen an die Betriebliche Gesundheitsberichterstattung. Joseph Kuhn |
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16. Kein Ersatz für Kommunikation: Die Mitarbeiterbefragung als Element im Diagnoseportfolio der BGF. Georg Zepke, Clemens Stieger |
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17. Partizipation im Betrieb: Gesundheitszirkel & Co. Franz Friczewski |
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18. Evaluation von Betrieblicher Gesundheitsförderung – mehr als ein «Datenvergleich». Thomas Elkeles, David Beck |
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19. Lohnt sich Betriebliche Gesundheitsförderung? Ökonomische Indikatoren und Effizienzanalysen. Wolfgang Bödeker |
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20. …und die Nachhaltigkeit? Klaus Pelster |
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Teil 4: Welche Zugänge können wir nutzen? Einstiegs- und Schnittstellenthemen für Betriebliche Gesundheitsförderung |
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21. Stärken fördern, Schwächen anerkennen: Der Beitrag der Betrieblichen Gesundheitsförderung für die Erhaltung der Arbeitsfähigkeit von älteren und älter werdenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Jürgen Tempel, Heinrich Geißler, Juhani Ilmarinen |
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22. Fernab von Fehlzeitengesprächen: Betriebliches Eingliederungsmanagement als Chance und Herausforderung. Helga Seel |
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23. Qualitäts- und Betriebliches Gesundheits management: Integration, Ergänzung oder Gegensatz? Martin J. Thul |
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24. Betriebliche Suchtprävention: Gesundheits förderung und lösungsorientierte Interventionen. Elisabeth Wienemann |
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25. Von zunehmender Bedeutung: Unterstützungen bei psychischen Erkrankungen im Betrieb. Jörg Bungart |
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26. Work-Life Balance – ein wichtiges Thema der Betrieblichen Gesundheitsförderung. Oliver Hämmig, Georg F. Bauer |
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Teil 5: Was ist hier anders? Betriebliche Gesundheitsförderung in spezifischen Interventionsfeldern |
258 |
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27. «… zu teuer und zu aufwändig?» – Herausforderungen für die Betriebliche Gesundheitsförderung in Kleinen und Mittleren Unternehmen. Oskar Meggeneder |
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28. … und wer denkt an uns? Gesundheitsförderung in Einrichtungen des Gesundheitswesens. Brigitte Müller |
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29. Zwischen Bürokratie und Dienstleistung: Betriebliche Gesundheitsförderung im öffentlichen Dienst am Beispiel der Landespolizei Sachsen-Anhalt. Wenzel Pedal, Nicole Bartsch, Friederike Maier |
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30. Gesundheitsförderung in Bildungseinrichtungen – mit dem Schwerpunkt Schulen und Kitas. Dieter Sommer, Detlef Kuhn, Anke Blaschka |
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31. Gesund lernen, lehren & forschen: Gesundheitsförderung an Hochschulen. Gudrun Faller |
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32. Für alles ständig selbst verantwortlich? Belastungen, Gesundheitsressourcen und Prävention bei selbstständiger Erwerbsarbeit. Ulrich Pröll, Michael Ertel, Gunter Haake |
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33. Ein strukturelles Problem? Herausforderungen der Gesundheitsförderung für prekär Beschäftigte. Kai Seiler, Bettina Splittgerber |
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34. … und die, die draußen sind? Gesundheitsförderung für Arbeitslose. Alfons Hollederer |
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Teil 6: Wozu dient Vernetzung? Überbetriebliche Zusammenarbeit in der Gesundheitsförderung |
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35. Netzwerke in der BGF: Chancen, Herausforderungen und Beispiele. Ursel Brösskamp-Stone, Gudrun Faller mit Beiträgen von Susann Kupzok und Dagmar Siewerts |
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36. Das Deutsche und das Europäische Netzwerk für Betriebliche Gesundheitsförderung. Gregor Breucker |
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Teil 7: Wie geht es weiter? Visionen, Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Betrieblicher Gesundheitsförderung |
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37. Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit als Politikfeld in Deutschland. Hartmut Karsten, Christiane Dienel |
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38. Perspektiven der Betrieblichen Gesunheitsförderung: Aufgaben und Chancen unter Krisenbedingungen. Klaus Pickshaus, Hans-Jürgen Urban |
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39. Die zentrale Bedeutung der psychischen Gesundheit: Für eine Kultur der Achtsamkeit und des Sozialvermögens. Bernhard Badura |
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40. Hindernisse erkennen, benennen und überwinden: Perspektiven der betrieblichen Gesundheitspolitik. Rolf Rosenbrock |
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Verzeichnisse |
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