Gliederung	6
	Vorwort zur zweiten Auflage	12
	Teil I Einführung und theoretische Grundlagen	14
	1 Zum Selbstverständnis der Arbeitspsychologie	16
	2 Theoretische Grundlagen der Arbeitspsychologie	40
	Teil II Methoden der Arbeitspsychologie	58
	1 Einführung	60
	2 Methoden der Feldforschung	64
	3 Methoden arbeitspsychologischer Laborforschung	134
	Teil III Personale Voraussetzungen und deren Förderung	146
	1 Verhaltens- und Leistungsdispositionen bei Arbeitstätigkeiten	148
	2 Personale Förderung und Kompetenzentwicklung	164
	3 Arbeit, Gesundheit und Wohlbefinden	194
	Teil IV Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten	266
	1 Ziele arbeitspsychologisch orientierter Arbeitsgestaltung	268
	2 Gestaltung der Arbeitsumgebung	288
	3 Arbeitsplatz- und Arbeitsmittelgestaltung	316
	4 Gestaltung der zeitlichen und organisatorischen Bedingungen der Arbeitstätigkeit	382
	Teil V: Beispiele arbeitspsychologischen Handelns in Praxis und Forschung	450
	Beispiel 1: Neustrukturierung eines Vormontagebereichs – Türinnenverkleidung (TVK)	452
	1 Vorbemerkungen	452
	2 Ausgangssituation	454
	3 Einführung neuer Arbeitsstrukturen (NAS)	460
	4 Projektbewertung	486
	Beispiel 2: Analyse und Förderung von Diagnosefähigkeiten in komplexen technischen Systemen	496
	1 Vorbemerkungen	496
	2 Lernbedarfsanalyse bei komplexen Diagnoseaufgaben	498
	3 Entwicklung eines kognitiven Trainings zur Fehlersuche	508
	4 Entwicklung eines computergestützten Lernprogramms zur Fehlersuche	514
	Teil VI: Literatur	522
	Sachwortregister	552
	Autorenregister	558