Vorwort
Psychologie ist die Wissenschaft von der Seele des Menschen, seinem Denken, seinen Gefühlen und seinem Verhalten. Eine Führungskraft sollte wissen, wie Menschen „ticken“, was sie antreibt und wie sie sich in bestimmten Situationen verhalten. Daher soll in diesem Buch ein kleiner Einblick gewährt werden in psychologische Themen, die auch im Alltag von Führungskräften eine Rolle spielen. Kleine Charakterkunde: Welche Persönlichkeitstypen gibt es? Wie geht man mit ihnen um? Außerdem beleuchten wir die Frage, was eine Führungspersönlichkeit auszeichnet.
Führungskräfte müssen Entscheidungen treffen. Wir beschäftigen uns mit der Rolle von Gefühlen und Vernunft und erklären psychologische Entscheidungsfallen. Macht und Dominanz: Führungskräfte brauchen Macht und sollten wissen, wie sie ihren Einfluss zur Geltung bringen können.
Konflikte: Wo Menschen zusammenarbeiten, gibt es Konflikte. Erfahren Sie, wie man Konflikte erkennt und schlichtet.
Psychologie der Gruppe: Was verhindert effektive Gruppenarbeit, was fördert sie?
Wer die psychologischen Hintergründe kennt, ist deshalb noch keine gute Führungskraft. Aber Führungskräfte können psychologisches Wissen in ihrer täglichen Arbeit nutzen. |